はじめに
最近、iDeCo(個人型確定拠出年金)の制度が改悪されることが発表され、注目を集めています。
特に退職控除との関係がどう変わるのか、今後の影響を気にしている方も多いことでしょう。
この記事では、iDeCo改悪の内容と、それが退職金や退職控除にどう影響するのかを分かりやすく解説します。
また、「10年ルール」に関する変更点にも触れ、退職所得控除との関連性についてもお伝えします。
退職所得控除とは?
退職所得控除とは、退職時に受け取る退職金に対して適用される税制優遇措置のことです。
この控除を受けることにより、退職金が一定額まで非課税となり、税金の負担を軽減することができます。
退職所得控除は、勤務年数に応じて計算されるため、長年働いた場合ほど控除額が大きくなります。
控除額の基本的な計算方法は以下の通りです。
- 勤続年数が20年以下
40万円 × 勤続年数
(80万円に満たない場合には、80万円) - 勤続年数が20年以上
800万円 + 70万円 × (勤続年数 – 20年)

10年ルールと退職所得控除
退職所得控除に関連する「10年ルール」も、退職金に大きな影響を与えるポイントです。
7年度税制改正では、退職所得控除の5年ルールが「10年ルール」に見直されました。イデコで運用した資産の受け取りは原則60歳からなので、これまで65歳で受けられていた最大限の退職所得控除は、70歳からでないと受けられなくなったということになります。
iDeCo改悪の影響と退職控除
iDeCoの改悪が進むと、退職金の額や退職所得控除に影響が出ることが考えられます。
具体的には以下の点が挙げられます。
- 退職金が減少する可能性
iDeCoの積立額が引き下げられることで、最終的に受け取る退職金の額が減少する可能性があります。これにより、退職所得控除が十分に活用できない場合があるため、退職金を早期に受け取るタイミングを考えることが重要になります。 - 10年ルールによる影響
退職金が減少した場合、10年ルールによって控除額が減少する可能性があるため、退職後の生活資金の確保に不安が生じることもあります。退職金の受け取り時期を工夫し、最大限の控除を受けられるような計画を立てることが求められます。

まとめ
iDeCoの改悪と退職所得控除の関係は、将来の資産形成に大きな影響を与えます。
早期の退職を考えている方や、iDeCoの利用を検討している方は、これらの点を踏まえて資産設計を見直すことが重要です。
将来に向けて、退職金や年金の受け取り方を再評価し、最適なタイミングで退職所得控除を活用するための対策を取ることが賢明です。
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